较强的组织、执行能力，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队合作精神。适用省内短期出差。

1、负责公司营销计划的组织制定与实施，掌握客户信息。

2、负责公司年度营销计划的制定与实施。

3、负责市场开发和客户发展计划的制定、实施，定期做出可行性报告。

4、负责市场营销中价格定位及商务谈判。

5、优质高效管理本部门员工。做到分工合理，人员和睦相处。

6、完成公司的年度计划。

7、在工作计划、整体绩效、特殊任务、重大问题等方面接受总经理助理的指导和监督。

8、对本部门员工的工作绩效实施监督。、

9、与公司各部门进行合作

1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心　　
2、有良好的沟通能力.　　
3、有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于挑战高薪，有领导能力。　　
4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。　　

大专以上学历，市场营销类或者其它管理类专业；至少一年以上销售经理工作经验；有较为丰富销售运作管理经验；品德正直、抗压性好，认同、融入公司的价值观，且能很好地把控对公司商业机密的保护；具有较强的管理沟通能力，对市场有敏锐的洞察力；对市场营销策划、品牌规划、市场开拓等方面有实际操作经验与较好的能力；具有良好的沟通、组织能力，具有敬业、勤奋、和强烈的责任心和进取心；身体健康，具有良好心理素质，能承受压力和敢于迎接挑战。

销售部经理，负责国内外销售

卖场销售，包吃住，底薪1200+提成

主要负责集团销售以及礼品销售等

1.完成餐厅员工的每月的排班。及考勤。

2.检查餐厅的卫生及开餐前的准备工作，收餐情况。

3.迎送餐厅来往的客人。

4.检查员工的服务态度及质量，服务水准。

5.将客人的意见随时专告经理及厨师长。

6.检查餐厅的酒吧及盘点工作。

7.协作与经理完成餐厅员工的培训。

8.负责餐厅的领货及酒吧的酒水的补货

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1、协助营销总监做好营销中心全面工作；
2、拟定公司市场营销战略、规划、销售策略、年度营销计划及方案，并组织实施；
3、协助总监建立和完善公司销售体系，确定定员计划、岗位职责和工作要求；
4、制定营销系统管理制度、考核制度，并督导执行；

大专或以上学历，具有本行业或建筑材料行业销售2年以上工作经验，可适应长期出差，有良好的公关能力，语言表达、沟通协调能力，能独立开拓市场承担一定的工作压力，有良好的营销网络及相关客户资源者优先。

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市场开拓

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